기관 수당 계산

직접 확인한 기관 수당 기준으로 금액을 대조할 때 쓰세요.

사용법·예시 확인 ↓
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총 수당 = 입력 단가 × 횟수·시간 × 적용 배수. 예상 지급 = 총 수당 − 공제. 차이 = 실제 지급 − 예상 지급. 소속 기관의 현행 규정·적용 대상·한도는 직접 확인해 입력하세요. 법적 권리 확정이나 기관별 자동 요율표가 아닙니다.

사용법: 확인한 기관 규정으로 지급액 검산하기

소속 기관에서 직접 확인한 단가·적용 배수·공제액을 산식에 넣는 도구입니다. 기관 이름을 입력해도 규정이나 단가를 자동으로 불러오지 않습니다.

  1. 기관·규정 이름을 식별 가능한 별칭으로 입력하고 해당 규정의 지급 단가를 넣습니다.
  2. 해당 횟수 또는 시간을 넣되 단가의 단위와 맞춥니다. 추가 입력에서 적용 배수와 공제액을 확인합니다.
  3. 실제 지급액을 입력하고 계산·검산하기를 눌러 총 수당, 예상 지급과 차이를 대조합니다.
  4. 결과를 복사해 근거 규정과 함께 확인하거나 상황별 문구 도구에서 확인 요청을 작성합니다. 관련 링크가 이 계산을 자동 저장하지는 않습니다.

입력예시와 결과 해석

단가 10,000원, 횟수 2, 적용 배수 1.5이면 총 수당은 30,000원입니다. 공제액 1,000원을 넣으면 예상 지급은 29,000원입니다. 실제 지급 28,000원이면 차이(실제 지급 − 예상 지급)는 −1,000원입니다. 배수 1.5는 예시 입력값이며 어느 기관의 실제 규정이라고 주장하지 않습니다.

주의 사항

현행 규정의 적용 대상, 지급 한도, 인정 시간과 중복 수당 조건은 직접 확인해야 합니다. 공제액이 총 수당보다 크면 계산을 진행하지 않습니다. 개인정보나 비공개 규정 원문 대신 구분 가능한 별칭을 사용하세요. 계산 결과는 지급 청구권을 확정하지 않습니다.

자주 묻는 질문

기관 이름만 입력하면 지급 단가가 나오나요?

아니요. 이름은 결과를 구분하는 용도이며 단가와 배수는 직접 입력해야 합니다.

시간당 단가와 건당 단가를 섞어도 되나요?

같은 계산에서는 단위를 맞추세요. 시간당이면 시간을, 건당이면 건수를 넣습니다. 규정이 다르면 별도로 계산하세요.

차이가 0이면 지급이 적법하다고 볼 수 있나요?

입력한 산식과 실제 지급액이 같다는 뜻입니다. 규정 적용 자체의 타당성은 별도 확인이 필요합니다.

기관 수당 계산 사용 안내

기관 수당 계산: 준비와 사용 순서

  1. 기관·규정 이름과 확인한 단가, 횟수·시간을 적으세요.
  2. 적용 배수와 공제액을 확인하고 계산·검산하기를 누르세요.
  3. 예상 지급액과 실제 지급액의 차이를 확인하세요.

예시로 결과 읽기

예시 1 · 기관·규정 이름은 검산용 A기관, 지급 단가 10,000원, 횟수·시간 2, 적용 배수 1, 공제액 0원, 실제 지급 15,000원이면 총 수당 20,000원, 지급 예상 20,000원, 차이 −5,000원입니다.

예시 2 · 같은 조건에서 공제액 20,000원이면 지급 예상 0원입니다. 공제액을 20,001원으로 넣으면 총 수당을 초과하므로 오류가 납니다. 기관의 실제 지급 규정이라는 뜻은 아닙니다.

실수하기 쉬운 경계

기관 이름만으로 규정을 가져오지 않습니다. 지급 권리와 한도는 기관에 확인하세요.

자주 묻는 질문

기관명을 쓰면 규정을 가져오나요?

기관명은 확인용 입력입니다. 단가·횟수·배수·공제액을 직접 확인해 넣어야 합니다.

예상액과 실제액이 다르면요?

실제 지급액과 비교하고 인정 시간·공제·한도를 담당 기관에 문의하세요. 지급 권리를 확정하는 계산은 아닙니다.

확인 후 다음 행동

차이가 난 항목의 단가·인정 횟수·공제 근거를 담당자에게 확인하세요. 결과를 복사할 때 입력 기관명과 계산 조건도 함께 남기면 다음 지급분을 대조하기 쉽습니다.